山西职业技术学院怎么样-凯发k8手机网页

山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校，是“国家优质高等职业院校”“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）立项建设院校（2022年中期验收获评“优秀”）和“山西省优质高职院校”；“山西省文明校园”和创建“全国文明校园”先进学校、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀单位”、山西省社会主义核心价值观建设示范点；山西省“创建平安校园先进单位”、山西省“社会治安综合治理优秀单位”、首批山西省清廉学校建设示范单位。

学院由原山西省建材工业学校、山西省电子工业学校和山西省物流技术学校三校合并升格而成，现有坞城、南中环、长风、榆次四个校区。学院面向“新一代信息技术、智能制造、精细化工、煤化工技术、现代物流、财经商贸、文化旅游、文物修复、艺术设计、建筑工程、建筑材料及新材料”等行业领域开设有60个专业，其中国家级“双高计划”建设专业群1个（大数据技术与应用），国家级骨干校重点建设专业4个（材料工程技术、电气自动化技术、机电设备技术、智能制造装备技术），高职专业服务产业发展能力建设专业2个（建筑材料工程技术、现代移动通信技术），中央财政支持实训基地建设专业2个（应用电子技术、现代物流管理），省级“双高计划”建设专业群2个（电气自动化技术、电子商务），省级高水平重点专业4个（建筑材料检测技术、机电一体化技术、电子商务、数控技术），山西省“1331”重点学科建设专业1个（材料工程技术），山西省重点建设专业4个（移动应用开发、电气自动化技术、电子商务、现代物流管理），省级特色专业2个（建筑工程技术、现代移动通信技术），省级品牌专业5个（现代移动通信技术、计算机应用技术，电气自动化技术、工程造价、大数据与会计），省级高水平实训基地4个（现代物流管理、机电一体化技术、工业机器人技术、电子商务），省财政支持实训基地建设专业5个（建设工程管理、大数据技术、酒店管理与数字化运营、大数据与会计、建筑装饰工程技术），山西省“1331”重点学科建设专业群1个（材料科学与工程专业群），山西省“1331工程”提质增效建设项目1个（工业机器人产业学院），国家首批现代学徒制试点专业2个（机械制造及自动化、机械设计与制造），国家紧缺型人才培养专业1个（数控技术）。

学院现有在校生15817人，教职工783人（其中专任教师645人，具有高级职称的教师175人、“双师型”教师390人）；建设国家级职业教育教师教学创新团队2个（现代移动通信技术、建筑材料工程技术），省级教师教学创新团队4个（工业机器人应用于维护、云计算与大数据运用、信息安全技术应用、建筑材料工程技术），院级教师教学创新团队18个。近三年，学院引进博士研究生6名，“双一流”学校硕士研究生32名，全国技术能手2名，柔性引进正高级专家4名，具有丰富实践经验和精湛专业技能的技术专家和管理人才2名，派出国内外访问学者11人。学院有全国技术能手3名，三晋英才9名，国家级教学名师1名、省级教学名师4名，国家级技能大师工作室领衔人1名，省级技能大师工作室领衔人2名、1名教师入选山西省“会计领军人才培养项目”。

学院是中国职业技术教育学会常务理事单位，全国职业教育社会培训合作联盟副理事长单位，山西省硅酸盐学会理事长单位；牵头组建有山西省材料与信息职教集团、山西省现代服务职教集团、山西省数字化产教融合联盟、文化遗产保护利用产教融合共同体，其中“山西省材料与信息职教集团”入选国家级示范性职业教育集团培育单位；建有国家级高性能建筑材料及其功能开发与应用协同创新中心、山西省建材行业技术中心，山西省大数据科技创新中心、山西省现代信息通信技术产教融合实训基地、山西省数字商贸虚拟仿真实训基地、山西省职业学校大数据特色产业学院。建有全国职业院校校长培训培育基地、山西省优质师资培养培训基地，有力地推动了“政校行企研”协同育人新模式，为服务我省转型发展所需技术技能人才的培养搭建了多元化的办学平台。学院作为全国深化创新创业教育示范高校，与太原钢铁（集团）有限公司、海尔集团、华为有限公司、吉利集团、中国建筑一局（集团）有限公司、杭州海康威视电子有限公司，太重煤机有限公司等160余家省内外大中型企业建立了长期稳定的合作关系及校外实习实训基地；与企业共同开展学生顶岗实习、订单培养、现代学徒、职工培训以及技术技能研发等校企合作项目；不断扩大对退伍军人等再就业群体的岗位培训，对企业职工和对口帮扶学生进行了职业技能培训与鉴定，开展“1 x”证书试点项目培训。学院大学生创新创业园获首批“山西省青年众创空间”称号，“启航众创空间”被山西省科技厅认定为省级众创空间。2020年学院成功入选全国职业院校产教融合50强。

近年来，学院学生毕业去向落实率达95%以上，基本实现了“满意就业、高质量就业”的目标。办学40多年来，为区域经济社会发展培养了10万余名毕业生，涌现出了一大批行业领军人物、技术骨干和能工巧匠。同时，学院积极对接地方政府，签订“农民素质提升技能培训合作框架协议”，全力助推乡村振兴战略。